Un passeig per les ciències de la gestió amb ESADE

Explicar l'evolució del management, reflexionar sobre el protagonisme de les ciències de la gestió en la modernització i el desenvolupament del país i donar a conèixer les persones "empresaris i acadèmics" que han excel·lit en aquesta disciplina. Aquests són els objectius que es planteja "FER FER. Una exposició sobre l'evolució del management", que es podrà visitar del 19 de desembre al 3 de març al Palau Robert de Barcelona.

La mostra és una iniciativa del Palau Robert i d'ESADE que s'ha programat amb motiu del 50è aniversari d'aquesta institució, fundada el 1958, que desenvolupa l'activitat acadèmica als campus de Barcelona, Madrid i Buenos Aires, en tres àrees principals d'activitat: formació, investigació i debat social. Amb els pas dels anys, ESADE ha esdevingut una escola de negocis amb gran projecció i reconeixement internacional.

La gestió, que va néixer a Europa i es va desenvolupar al Estat Units, ha esdevingut avui una de les propostes acadèmiques més atractives del panorama universitari. Alguns autors han anomenat el segle XX com el "segle de la gestió" (the management century).

L'exposició, que té Javier Nieto com a comissari i el patrocini de "La Caixa", es planteja com una passeig per les ciències de la gestió i es desenvolupa en tres apartats: La confusió de Babel, Deu moments amb història i Deu persones amb veu.

El primer apartat, La confusió de Babel, vol explicar paraules i conceptes que han anat sorgint en el món de la gestió i que han generat una certa confusió, com si es tractés d'una moderna torre de Babel. Com en altres disciplines, la gestió ha generat un vocabulari específic molt ampli que s'ha incorporat progressivament al llenguatge popular. Aquesta terminologia aplicada al món dels negocis i de la gestió s'utilitza actualment en moltes converses professionals, polítiques o quotidianes. Entre els termes que s'esmenten en l'exposició podem citar: cash flow, direcció per objectius, estratègia corporativa, posicionament, motivació, responsabilitat social, gestió de canvi, segmentació, certificacions ISO, implementació, gestió de coneixement, capital risc, quota de mercat...

Deu moments amb història és el nom del segon apartat, que ens resumeix d'una manera entenedora deu moments transcendents en la història de la gestió. De fet, la ciència de la gestió és fruit de la revolució Industrial i al llarg de la història s'ha anat ampliant amb la incorporació d'altres disciplines i mirades. Els deus moments a què es fa referència en aquest àmbit són: el naixement de la gestió, la societat per accions, la cadena de muntatge, la teoria d e la motivació, l'organització com a sistema, la satisfacció del màrqueting, estratègia i estructura, l'estratègia competitiva, l'esclat dels intangibles i l'ensenyament de la gestió.

Finalment, el tercer apartat, Deu persones amb veu, atorga el protagonisme a deu personatges, entre els quals apareixen empresaris i acadèmics, que han assumit un protagonisme rellevant en l'evolució del management. Aquí hi trobem noms com ara James Watt, John P. Morgan, Henry Ford, Mary Parker Follett, Peter Drucker, Thomas J. Watson, Alfred D. Chandler, Michael E. Porter, Henry Mintzberg, Edith Penrose.