Els Equips de valoració i orientació laboral tenen encarregades funcions d'orientació per a la integració laboral següents:

- Realitzar les orientacions cap a recursos sociolaborals, laborals i ocupacionals per a persones amb discapacitat.
- Realitzar la valoració laboral per tal d'emetre certificat d'adequació a equipament i/o orientació a servei adient (empresa ordinària, SCAPS, SOI, Ocupacional, altres)
- Emissió de certificat d'adequació a lloc de treball en processos d'oposicions a les administracions públiques.
- Emissió d'informe d'adequació a lloc de treball pel Departament d'Empresa i Ocupació, en relació a contractes indefinits a persones amb discapacitat en empreses privades.
- Altres orientacions relacionades amb la integració laboral.

Qui pot demanar aquesta orientacio?

Les persones que tenen valorat un grau de disminució.
Les empreses interessades en la contractació de persones amb discapacitat.


MÉS INFORMACIÓ:
Les persones que tinguin reconeguda una pensió de la Seguretat Social per incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa o que tinguin reconeguda una pensió de Classes Passives per jubilació o retir d'incapacitat permanent per al servei o inutilitat, es consideraran afectats per una discapacitat en grau igual o superior al 33 per cent, exclusivament als efectes de la Llei 51/2003 de igualtat d' oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat.
Si aquestes persones volen tenir reconegut un grau de disminució igual o superior al 33% a tots els efectes, cal que sol·licitin la valoració de l'ICASS, que els reconeixerà el grau de disminució que els correspongui segons les taules de valoració de la discapacitat establertes per la normativa aplicable


On puc presentar la sol·licitud?

Als centres d'Atenció directament o bé a qualsevol registre administratiu d'acord a la Llei 30/92 de Procediment Administratiu.